Nicht nur die R+V als Unternehmen, sondern auch viele Mitarbeiter wollen sich sozial engagieren. Die Stadt Wiesbaden, in der die R+V-Direktion mit fast 4000 Mitarbeitern beheimatet ist, organisiert seit 7 Jahren einen sozialen Tag für Wiesbadener Firmen, genannt „Wiesbaden engagiert“.
Die Firmen stellen für diesen Tag Mitarbeiter frei, die ihre Arbeitskraft einem sozialen Projekt zum Beispiel an einer Schule oder einem Kindergarten zur Verfügung stellen. Die R+V ist dieses Jahr schon zum 6. Mal dabei und die Zahl der Mitarbeiter, die sich beteiligen möchten, ist so groß, dass das Los entscheidet, wer von den 40 Teilnehmern für ein soziales Projekt freigestellt wird.
Dabei handelt es sich durchaus um körperlich anstrengende, und für Viele ungewohnte Arbeit. So haben wir zum Beispiel schon in Schulen und Kindergärten Barfußpfade und Kräutergärten angelegt, Aufenthaltsräume renoviert, Spiel- und Klettergeräte repariert, gemeinsam mit behinderten Kindern ein Mosaik gestaltet oder haben sozial benachteiligte Grundschüler durch den Kletterwald begleitet.
In Einem sind sich alle Mitarbeiter einig: Neben dem Gefühl, etwas Gutes zu tun, ist dieser so völlig andere Arbeitstag eine große Bereicherung. Man taucht mal weg vom Schreibtisch in eine völlig andere Welt ein und wird mit anderen Lebensumständen konfrontiert, eine Erfahrung, die Viele nachdenklich zurücklässt.
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Eva Blumenfeld, R+V
Online-Redakteurin im Bereich Vertrieb Direktmarketing; bloggt über Themen der R+V-Ratgeber von www.ruv.de und über Hintergrundinformationen zum Unternehmen R+V
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